2016年1月18日，BIOBASE博科出臺了《質量基金管理規定》，確立了以獎勵基金的形式對在質量工作方面做出突出貢獻的部門及個人給予表彰的規定。
3月22日，質量副總裁袁文虎先生對在2月份作出質量改進的胡夢娟、溫英利、鄭海朋進行了表彰和獎勵，并號召公司全體生產研發人員向他們學習。
鑫貝西生化胡夢娟
2月24日，過程檢驗胡夢娟在檢測生產部門組裝好的清洗臂時，發現清洗臂42電機0306型號經工裝通電檢測有聲響且手觸電機發顫。胡夢娟及時將此問題上報部門領導，領導立即組織研發人員反復試驗，確認此型號電機有技術問題，不適用于BIOBASE全自動生化儀。后經與廠家溝通更換為0804型號電機，完美匹配了公司產品。胡夢娟及時發現原材料質量隱患，以“質量問題無小事”的態度解決了這一隱患，對儀器性能的提升起到了至關重要的作用。
鑫貝西生化溫英利
加強儀器測試穩定性以及減小比色杯間差對測試結果的影響一直是公司亟需解決的技術難題，溫英利對此也是格外上心。在工作中，溫英利為了解決這一問題，經歷了多次的反復試驗確認，最后創造性的提出了在軟件算法中去掉水空白的吸光度值，從而使這一問題得到極大改善。
博科三部鄭海朋
細微中發現問題。拷機時，鄭海朋發現加樣針有時會跑偏。經過反復觀察，發現線束經過多次擠壓會導致變形，從而引起加樣針跑偏。鄭海朋仔細琢磨，通過反復試驗，最終發現在壓線塊處粘貼特氟龍膠帶可有效的防止線束因過度擠壓而變形。這一問題的解決大大減少了信號干擾對檢驗結果的影響。
胡夢娟、溫英利、鄭海朋是優秀博科人的代表，他們的行動是BIOBASE博科公司對質量理念的嚴格踐行。BIOBASE博科將繼續堅持“持續改進，力求更好”的質量理念，努力成為管理績效卓越的行業龍頭企業，為促進產品質量提升及企業自主創新而不懈奮斗！